În urma unui control efectuat în luna mai 2025 în Balta Roseți, județul Călărași, unde se efectuau săpături pentru reabilitarea canalului de irigații, au fost identificate cinci (5) persoane care desfășurau activitate fără să aibă încheiate contracte individuale de muncă (CIM), în formă scrisă.
O persoană dintre cele identificate fără forme legale de angajare era un minor cu vârsta sub 15 ani.
Având în vedere prevederile Codului Muncii , art.265, – „ încadrarea în muncă a unui minor cu nerespectarea condițiilor legale de vârstă sau folosirea acestuia pentru prestarea unor activități cu încălcarea prevederilor legale referitoare la regimul de muncă al minorilor constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă”, ITM Călărași a sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Călărași.
Pentru celelalte 4 (patru) persoane identificate, angajatorul a fost sancționat cu amendă în cuantum de 80000 de lei.
Din punct de vedere al securității și sănătății în muncă (SSM), au fost depistate următoarele neconformități:
lucrătorii nu erau dotați cu echipamente individuale de protecție a muncii;
nu existau instrucțiuni proprii de SSM pentru activitățile concrete desfășurate de către muncitorii necalificați pentru lucrările de amenajare canal de irigații (fixare armătură pe pereții canalului, nivelare manual a pereților betonați ai canalului);
Pentru deficiențele constatate au fost dispuse măsuri de remediere cu termene precise și au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare de 10000 de lei.
Be the first to comment