Pe parcursul lunii noiembrie, ITM Călărași a efectuat controale în vederea verificării modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile: transporturi rutiere de mărfuri, coafură și alte activități de înfrumusețare, extracția nisipului și pietrișului, agricultură, școli de conducere (pilotaj), comerț, transporturi cu taxiul, activități ale agențiilor de publicitate, fabricarea produselor din carne, creșterea porcilor, baruri și restaurant, creșterea pasărilor, întreținerea și repararea autovehiculelor, activități de arhitectură, construcții, depozitări, etc.
ITM Călărași a efectuat 165 de controale, din care 100 au fost în domeniul relațiilor de muncă și 65 în domeniul securității și sănătății în muncă.
În cadrul controalelor efectuate în domeniul relațiilor de muncă au fost aplicate 11 sancțiuni contravenționale, din care 16 amenzi în valoare de 130.000 de lei, din care 100.000 de lei pentru muncă nedeclarată, iar pentru remedierea deficiențelor constatate au fost dispuse 103 măsuri cu termene clare de implementare.
În domeniul securității și sănătății în muncă, în aceeași perioadă, inspectorii de muncă au aplicat 21 de sancțiuni contravenționale, din care 9 au fost amenzi în cuantum de 37.000 de lei și 12 avertismente, iar pentru remedierea neconformităților constatate au fost dispuse 52 de măsuri cu termene precise de rezolvare.
Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, netransmiterea în Reges a suspendări contractelor individuale de muncă, neaducerea la cunostința salariaților- Regulamentul intern, neplata drepturilor salariale și a concediului de odihnă neefectuat în cursul anului pentru toți salariații care au încetat activitatea, neevidențierea orelor de noapte în statele de plată, neîntocmirea actelor aditionale prin care se va acorda sporul pentru munca prestată pe timpul nopții de 25%, necomunicarea adeverințelor de vechime pentru toți salariații care au încetat activitatea, neinițierea negocierii la nivel de unitate a contractului colectiv de muncă, neînmânarea unui exemplar din contractul individual de muncă.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: rafturile de depozitare a marfurilor nu erau inscriptionate cu greutatea maxina admisă, pentru evitarea căderii marfurilor si rănirea lucrătorilor, în fișele de instruire individuală ale lucrătorilor nu era consemnat traseul de deplasare de la domiciliu, la locul de muncă și retur, lipsa echipamentului individual de protecția muncii, neefectuarea evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională, persoanele desemnate pentru acordarea primului ajutor nu erau instruite în acest sens, neverificarea rezistenței de dispersie a prizelor de pamant și legăturilor la centura de împământare, etc.
Inspectoratul Teritorial de Muncă al Județului Călărași va continua să efectueze controale în mod constant, pentru a descuraja nerespectarea legislației muncii și pentru menținerea unui mediu de muncă sigur și sănătos.
Be the first to comment