În luna februarie, ITM Călărași a efectuat controale în vederea verificării modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile: întreținerea și repararea autovehiculelor, baruri și restaurante, comerț, asistență medicala specializată, activități de jocuri de noroc și pariuri, transporturi rutiere de mărfuri, fabricarea de mobilă, activități de întreținere corporală, creșterea porcinelor, lucrări de instalații sanitare, vânătoare,capturarea cu capcane a vânatului și activități de servicii anexe vânătorii, agricultură, activitati de pompe funebre și similar, depozitări, etc.
ITM Călărași a efectuat 157 de controale, dintre care 107 au fost în domeniul relațiilor de muncă și 50 în domeniul securității și sănătății în muncă.
În cadrul controalelor efectuate în domeniul relațiilor de muncă au fost sancționați 33 angajatori dintre care 3 pentru muncă nedeclarată, și au fost aplicate amenzi în valoare de 141.000 de lei, dintre care 100.000 de lei pentru muncă nedeclarată, iar pentru remedierea deficiențelor constatate au fost dispuse măsuri cu termene clare de implementare.
În domeniul securității și sănătății în muncă, în aceeași perioadă, inspectorii de muncă au aplicat 62 de sancțiuni, dintre care 5 sancțiuni contravenționale în valoare de 23.500 de lei, iar pentru remedierea neconformităților constatate au fost dispuse 62 de măsuri cu termene precise de rezolvare.
Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost: utilizarea muncii nedeclarate, necompletarea dosarelor de personal, netransmiterea corectă, completă și la termenele legale a datelor în Registrul general de evidență a salariaților, neplata drepturilor salariale, necomunicarea adeverințelor de vechime, neinițierea negocierii la nivel de unitate a contractului colectiv de muncă, neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive, nerespectarea timpul de muncă, neaducerea la cunostința salariaților – Regulamentul intern,etc.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: neefectuarea verificării ISCIR a echipamentelor de muncă, persoanele desemnate pentru acordarea primului ajutor nu erau instruite în acest sens, pentru prizele de pământ nu existau buletine de verificare, fișele nu erau completate cu traseul și durata deplasării, nu au fost desemnați lucrători care să aplice măsurile de prim ajutor medical, de stingere a incendiilor și de evacuare a lucrătorilor, instrucţiunile proprii de securitate şi sănătate în muncă nu erau întocmite pentru toate activităţile desfăşurate de unitate, etc.
Be the first to comment