Administrația Națională de Meteorologie a emis o avertizare de căldură persistentă și disconfort termic accentuat pentru toată țara, valabilă în zilele de 29, 30 iunie și 1 iulie.
În intervalul menționat valul de căldură se va extinde și se va intensifica în toate regiunile. Temperaturile maxime vor fi cuprinse în general între 33 și 37 de grade.
Disconfortul termic va fi ridicat în zonele de câmpie și de podiș, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăși pragul critic de 80 de unități.
Răspunderea pentru textul acestui articol aparține exclusiv autorului. În cazul unui comunicat de presă, răspunderea aparține exclusiv instituției care l-a emis și persoanelor fizice sau juridice care au fost citate în articol.
Publicația CLnews, persoana juridică asociată cu aceasta și persoanele fizice care administrează această companie nu își asumă răspunderea pentru informațiile publicate de autorii articolelor sau ale comunicatelor de presă.
Informațiile de pe CLnews.ro sunt obținute din surse publice și deschise.
Conform articolului 7 din legea 190/2018, prelucrarea în scop jurnalistic este derogată de prevederile Regulamentului general privind protecția datelor cu caracter personal daca este asigurat un echilibru în ceea ce privește libertatea de exprimare și dreptul la informație.
RAJA S.A. aduce la cunoștință tuturor abonaților că, în ziua de 1 Mai – Ziua Muncii și în perioada sărbătorilor Pascale, casieriile RAJA și compartimentele care desfășoară activități de lucru cu publicul vor fi închise. Programul […]
Polițiștii din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Călărași vor fi la datorie zilnic, în weekend-ul prelungit de Rusalii pentru siguranța cetățenilor și fluidizarea traficului rutier. Principalul obiectiv al polițiștilor, în această perioadă, este acela de […]
În perioada 22.02-01.03.2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Călăraşi a desfăşurat, în coordonarea Inspecţiei Muncii, Campania Naţională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii […]
Be the first to comment