Amenzi în sumă de 7.000 de lei, aplicate, săptămâna trecută, de inspectorii de muncă din Călărași

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Călărași. FOTO Adrian Boioglu
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Călărași. FOTO Adrian Boioglu

Inspectorii de muncă din Călărași a efectuat în ultima săptămână controale în următoarele domenii de activitate: FNC-uri, activități de asistență medicală, comerț, agricultură, construcții, transporturi, baruri și restaurante, producție de băuturi răcoritoare nealcoolice, alte domenii de activitate.

Potrivit ITM Călărași, acțiunile de control au avut în vedere următoarele obiective:

  • verificarea respectării de către angajatori și angajați măsurile pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei cu COVID 19;
  • identificarea și combaterea muncii nedeclarate;
  • respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă;
  • eliminarea neconformităților constatate și dispunerea de măsuri.

În urma controalelor efectuate, au fost depistate următoarele deficiențe:

  • netransmiterea datelor în REVISAL în termenul legal.
  • neacordarea drepturilor salariale;
  • lipsa programării concediilor de odihnă /necompensarea în bani la încetarea CIM;
  • neacordarea repausului săptămânal;
  • neevidențierea orelor prestate;
  • necompletarea dosarelor personale;
  • lipsa dovezilor de comunicare a deciziilor de încetare a activității și a adeverințelor de venit;
  • nu s-a întocmit evaluarea riscurilor pentru SSM cu privire la condițiile de contaminare epidemiologică cu SARS-CoV-2;
  • la intrarea în sediul societății nu erau afișate regulile de conduită obligatorie pentru lucrători și pentru toate persoanele care intră în unitate, cu privire la prevenirea îmbolnăvirilor cu virusul SARS-CoV-2;
  • nefinalizarea controlului medical;
  • societatea a asigurat EIP conform normativului intern de acordare a acestuia, dar unele sortimente prezentau uzură;
  • unitatea nu a completat lista internă de acordare a EIP cu echipamentul de protecție specific evitării răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2, deși echipamentul de protecție exista și era utilizat de către salariați;
  • nu a fost actualizat planul de prevenire și protecție având în vedere toți factorii de risc identificați cu cel mai mare nivel de risc din societate;
  • nu s-au respectat toate prevederile legislației în vigoare privind instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă (legislație privitoare la combaterea răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2);
  • necomunicarea în termen a evenimentelor produse în cadrul unei societăți;

Rezultatul controalelor:

  1. inspectorii de muncă din cadrul compartimentului relații de muncă au verificat 37 de angajatori, doi au fost sancționați. Au fost dispuse 30 de măsuri cu termene precise de rezolvare;
  2. inspectorii de muncă din cadrul compartimentului securitate și sănătate în muncă au efectuat 27 de controale, 26 de angajatori au fost sancționați și s-au aplicat amenzi în valoare de 7.000 de lei. Pentru remedierea deficientelor s-au aplicat 47 de măsuri cu termene precise de rezolvare.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*