Amenzi de 8.000 de lei, aplicate, în ultima săptămână, de inspectorii ITM Călărași

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Călărași. FOTO Adrian Boioglu
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Călărași. FOTO Adrian Boioglu

Inspectoratul Teritorial de Muncă Călărași a efectuat, în ultima săptămână, controale în comerț, agricultură, service -uri auto, colectare deșeuri nepericuloase, activități de curierat, activități de ambalare legume și fructe, comerț cu ridicata al deșeurilor, fabricarea produselor lactate și a brânzeturilor, restaurante, coafură și alte activități de înfrumusețare, alte domenii de activitate.

Potrivit ITM Călărași, acțiunile de control au avut în vedere următoarele obiective:

  • verificarea respectării de către angajatori și angajați măsurile pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei cu COVID 19;
  • identificarea și combaterea muncii nedeclarate;
  • respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă;
  • eliminarea neconformităților constatate și dispunerea de măsuri.

În urma controalelor efectuate, au fost depistate următoarele deficiențe:

  • nestabilire cuantum diurna delegație;
  • tematica privind instruirea periodica 2021 nu cuprinde documentele întocmite pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor în condiţiile desfăşurării activității pe perioada cu risc de contaminare epidemiologica (ERAIP, PPP, IPSSM, etc.);
  • instrucțiunile proprii de securitate și sănătate în muncă nu cuprind măsurile necesare pentru combaterea răspândirii SARS-CoV-2;
  • la nivelul societății nu s-a actualizat „documentul de evaluare a riscurilor” pentru sănătatea angajaților privind noile condiții de desfășurare a activităților, respectiv de contaminare epidemiologică pentru combaterea răspândirii coronavirusului SARS CoV2;
  • propaganda vizuală (afișe sau plastifiate) referitoare la riscurile de infectare și de răspândire a virusului sars-cov-2 este foarte sumară și nu este prezentă în cele mai vizibile locuri din unitate cu regulile de conduită obligatorie pentru angajați sau pentru vizitatori;
  • acordarea EIP specific pentru prevenirea infecției cu virusul SARS-CoV-2 nu se face pe bază de semnătură;
  • tematica privind instruirea periodică „conducător auto” – 2021 nu cuprinde documentele întocmite pentru prevenirea contaminării cu coronavirusul SARS-COV-2;
  • planul de prevenire și protecţie nu a fost revizuit și completat cu măsurile stabilite pentru combaterea răspândirii virusului SARS-CoV-2, în baza evaluării riscurilor revizuită pentru SARS-CoV-2) și nu a fost adus la cunoștința lucrătorilor în cadrul efectuării unei instruiri periodice suplimentare;
  • angajatorul nu a afișat la intrare și în cele mai vizibile locuri din unitate regulile de conduită obligatorie pentru angajații și pentru toate persoanele care intră în spațiul organizat de angajator, cu privire la prevenirea îmbolnăvirilor cu coronavirusul SARS-CoV-2;
  • unitatea nu a completat lista internă de acordare a EIP cu echipamentul de protecţie specific evitării răspândirii noului coronavirus SARS CoV-2, deși echipamentul de protecţie exista și era utilizat de către salariați.

Rezultatul controalelor:

  1. inspectorii de muncă din cadrul compartimentului relații de muncă au verificat 25 de angajatori, din care 23 de controale au fost pentru muncă nedeclarată. Au fost dispuse 28 de măsuri cu termene precise de rezolvare.
  2. inspectorii de muncă din cadrul compartimentului securitate și sănătate în muncă – au efectuat 17 controale, 15 angajatori au fost sancționați, și s-au aplicat amenzi în valoare de 8.000 de lei. Pentru remedierea deficientelor s-au aplicat 30 de măsuri cu termene precise de rezolvare.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*